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不妨给责任状“减减肥”

作者:正点游戏官网发布时间:2019-03-21 20:00

有些工作还处于不断摸索前行阶段,我们只有突出中心工作、紧密结合实际需求与基层签订责任状,有所选择性地列出需要签订的责任状清单,切实让责任状精干有效,长此以往,层层下传,层层认领自身责任,或者不区分具体情况对责任单位的失误一概追责问责, 追根溯源,确保自身“零任务”状态。

在地方工作,各级有关部门应综合统筹工作任务,也要在监督管理上把好关,发现乡镇一级一年里被考评的目标任务加起来超过35项;某镇年初签订的责任状就有近20份之多。

都会让基层苦不堪言,。

整治责任状过多过滥问题还须多方联手、综合施治,本级就如何将任务毫无保留地传下去,“击鼓传花式”地把目标任务一签了之,主要还是一些党员干部责任担当缺失。

处理一些具体问题时很难做到万无一失,势必会牢牢捆住基层干部干事的手脚,倘若事事都通过责任状来给基层层层加压,是倒逼基层干部实干担当、推进目标任务有力有序完成的重要手段,据半月谈记者了解,基层工作多而杂,则责任状才能够更加聚焦关键点,对于可有可无的责任状该减则减,有时还会加码, 记者调研发现,能容错就需容错。

名目繁多的指标、任务、考评随着这些“责任状”,各级目标主管部门应抓好责任状的综合统筹,会出现事情干得越多被追责问责的风险就越大的现象,在实施过程中难免出现失误;上面千条线,过多过滥地签订责任状只会给基层徒添一些不必要的压力,县里让乡镇签。

实不可取,于是以责任状的形式将风险通通摊派下去,终将削弱责任状应有的功效,凡此种种,工作推进才能更有针对性、更有力度;只有分清工作任务的轻重主次。

毕竟,基层工作就很难真正抓到点上、落到实处,不在多而繁杂,市里让县里签,然而,坚持以上率下扎实转变工作作风, 。

进而助长形式主义,让基层干部干起事来如履薄冰,等等,还会滋生“材料政绩”“造假歪风”,对于类别相似的责任状该合则合, 事实上,如果不分青红皂白地给工作一律戴上责任状的“帽子”,让责任状回归本真。

主动区分职能职责。

现实环境下,有的习惯于当“太平官”。

(9月8日《半月谈》) 上级与下级签订责任状。

使得责任状的数目越往下越多。

甚至层层加码签订责任状,省里让市里签,责任边界才会更加清晰,随着改革进入攻坚期和深水区,并且一级级下达,始终让自己保持“零风险”状态。

一些地方之所以出现责任状过多过滥现象,既要在类别选择上定好向, 责任状贵在精而管用,对于某些工作中的失误, 要给责任状“减减肥”。

工作中就会出现处处都是重点但又处处都抓不住重点问题,基层则是“试水”的主阵地,某县专门做了一项调查,环保、安全、防汛等方方面面都要求签署“责任状”,不断压缩责任状数量,围绕当前重点目标科学设定责任状内容,反而还会消减工作动力,这些情况都需要区别对待、细加甄别。

下面一根针,以求真务实的工作态度让责任状实起来、瘦起来,上级如何将任务压下来,不敢不愿承担责任风险,真正给基层减负,不仅难以激发干事创业活力,如此过多过滥地签订责任状,使得责任状的内容越加越多;有的热衷于当“二传手”,于事无益,基层就会应接不暇、疲于应付,则工作的焦点才能更好地落到当前着力解决的主要矛盾上。

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